HR: Valutazione delle performance

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L'Accademia

ad oggi

ha formato
574253 utenti

Unità didattiche:	12
Modalità:	Online
Materiali:	Video, dispense, quiz
Partenza:	Personalizzata
Certificato:	Si

Corso Online Certificato di HR Valutazione delle performance

Giudizio degli studenti su questo corso

Sono complessivamente soddisfatto della qualità del corso
95%

Sono soddisfatto del rapporto prezzo/qualità del corso
97%

Ritengo utile quanto appreso durante il corso
94%

Descrizione

HR: Valutazione delle performance

di Renato Votta

Nel momento storico in cui ci troviamo, in un contesto in rapida evoluzione dove il lavoro sta cambiando e con una quarta rivoluzione industriale ancora in corso, diventa sempre più importante assicurare performance adeguate alle aspettative e in grado di soddisfare clienti interni o esterni sempre più esigenti.

La valutazione delle performance dei collaboratori è un tema importante in azienda, è un processo finalizzato al miglioramento e allo sviluppo dell'azienda stessa.

In questo corso di HR Valutazione delle performance, affronteremo le caratteristiche principali della valutazione e quali sono gli strumenti più adatti per valutare le prestazioni; ci soffermeremo sul colloquio e su quali sono gli errori del valutatore nel processo di valutazione; vedremo come realizzare dei piani di sviluppo per migliorare le performance e le altre tecniche di valutazione più comuni.

Il corso di Valutazione delle performance, realizzato da Renato Votta, manager, formatore e consulente direzionale con 20 anni di esperienza in HR, marketing e startup, fornisce le conoscenze e gli strumenti professionali che ci permetteranno di valutare in maniera adeguata i collaboratori in base alle loro prestazioni.

Ricorda, questo Corso è incluso anche nel pacchetto illimitato. Se ti interessa più di un Corso, non ti conviene acquistarli singolarmente ma prendere il pacchetto. Pagando 59 euro infatti, spesa inferiore al costo di due Corsi, potrai acquistare il pacchetto completo di tutti i Corsi presenti sul sito e fare tutti i Corsi che vuoi accedendo per un anno senza spese aggiuntive o rinnovi automatici, da questo link.

Programma

Il programma del corso online parte da zero, così da permettere a tutti di partecipare, e copre le seguenti aree:

Introduzione

Introduzione al corso

Modulo 1 – Principi e strumenti della valutazione della performance

Le 3 P della valutazione: presente e futuro
Cosa si intende per performance
Cosa si valuta: fatti, non impressioni
La valutazione è parte della gestione
La valutazione come processo aziendale

Modulo 2 – Il colloquio di valutazione

Gli errori del valutatore: errori soggettivi ed oggettivi
Il colloquio di valutazione: tecniche e accorgimenti
Gli ingredienti indispensabili del colloquio di valutazione: ascolto e dialogo
Il piano di sviluppo

Modulo 3 – Le nuove frontiere della valutazione delle performance

Le altre tecniche di valutazione: autovalutazione, valutazione 360
Le altre tecniche di valutazione: curva di distribuzione, ranking predefinito

Quiz finale

Conclusione del Corso e il Certificato frequenza e superamento del Corso

Certificato

Una volta che la piattaforma ha tracciato sia la fruizione di tutti i contenuti che l'esito positivo di tutti i quiz online di un singolo Corso, non si ottiene un semplice attestato di frequenza ma un Certificato di frequenza e superamento dello stesso. Il Certificato riporta il programma in inglese e italiano, le ore, il timbro, la votazione, la data, la firma del rappresentante legale e non contiene nessuna dicitura "corso online", ed è del tutto identico a quelli di analoghi corsi seguiti in aula.

Inoltre, il processo di progettazione ed erogazione dei Corsi è Certificato ISO9001 da RINA, una Certificazione che è valida non soltanto in Italia ma anche all'estero attraverso IQNet, il più grande network internazionale della certificazione di sistemi di gestione.

I Certificati vengono inviati via mail in formato digitale (PDF), si stampano in autonomia ma sono dotati di un codice univoco anti-contraffazione che permette a un futuro datore di lavoro di verificarne l’autenticità.

I Certificati di Accademia Domani sono infatti validati da Veriform, un sistema di tracciamento automatizzato dell'autenticità basato su QR Code, che presto sarà anche su Blockchain.

Grazie a tutto questo, i Certificati sono largamente apprezzati dalle aziende private, e sono stati validi per il riconoscimento di crediti formativi in molte università italiane e straniere, e anche in settori specifici come l’attività sportiva, l’HACCP o le professioni non regolamentate, aiutando tantissimi studenti a cambiare o trovare lavoro.

Ciascun Certificato può essere inserito nel Curriculum e anche su LinkedIn.

Inserimento Lavorativo

Al termine del Corso viene data la possibilità di iscriversi al programma di inserimento lavorativo, che include: un Corso online aggiuntivo sulla scrittura del cv, sulla ricerca del lavoro e sul colloquio di selezione; la possibilità di inserire il cv nel database consultabile dalle aziende; la ricezione della newsletter con articoli sul mondo del lavoro e con le richieste delle aziende; un tutoraggio di orientamento via mail o Skype.
Per saperne di più clicca su questo link.