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Superare il colloquio
- Unità didattiche: 14
- Modalità: Online
- Partenza: Quando vuoi tu
- Certificato: Si, con QR di verifica
- Materiali: Video, dispense, quiz
- Lingua: Italiano
- Accesso: 12 mesi
- Durata Certificato: Illimitata
- Disponibilità: 24 ore al giorno, 7 giorni su 7
- Assistenza docenti: Si
- Incluso nel Pacchetto: Si
- Studenti soddisfatti: 96%
a 59 € col Pacchetto
Questo corso fa parte del percorso Risorse Umane e Organizzazione di Accademia Domani.
Di cosa tratta questo corso?
Il corso Superare il Colloquio di Lavoro di Accademia Domani prepara al momento che decide le carriere raccontandolo da dietro la scrivania del selezionatore: lo firma Renato Votta, vent’anni di recruiting e direzione HR, e il vantaggio è tutto qui — sapere cosa il recruiter cerca davvero mentre fa le sue domande.
Cosa imparerai
La selezione attitudinale e le tre aree del potenziale — cognitiva, relazionale e realizzativa — perché oggi si assume sulle competenze trasversali prima che sul curriculum; il colloquio passo dopo passo: come si svolge, le aree che il recruiter esplora, le domande tipiche e il modo di rispondere senza recitare; le discussioni di gruppo e le altre prove di selezione; e la parte moderna del mestiere di candidarsi: il digital recruiting e la ricerca attiva del lavoro — a partire dal riconoscere gli annunci che non meritano risposta.
A chi è rivolto
A chi cerca lavoro o si prepara a cambiarlo, dal primo impiego in su. I complementi naturali sono il Linguaggio del Corpo — perché al colloquio parla anche la postura — e Rinforzare l’Autostima per i nervi saldi; chi vuole vedere la selezione dall’altra parte della scrivania trova il percorso Risorse Umane e Organizzazione.
Attestato incluso
Esame online ripetibile e Certificato di frequenza e superamento con QR di verifica, compreso nel prezzo.
Quanto dura il corso e per quanto tempo puoi seguirlo?
Il corso online può essere fruito online 7 giorni su 7, 24 ore su 24. Nessun vincolo di orario: studi quanto vuoi e quando vuoi. Una volta iscritto puoi iniziare quando vuoi e hai 12 mesi per completare il Corso.
Qual è il programma del corso?
Modulo 1 – La selezione attitudinale e il potenziale umano
- I principi e i presupposti della selezione
- Le tre P della valutazione e la definizione di potenziale umano
- L’area cognitiva del potenziale
- L’area relazionale/gestionale del potenziale
- L’area realizzativa del potenziale e le metacapacità
Modulo 2 – Il colloquio di selezione
- Come riconoscere un annuncio di lavoro poco serio
- Dinamiche e logiche della selezione e delle prove
- Come si svolge il colloquio di selezione e le aree che il Recruiter esplora
- Le domande tipiche di un colloquio di selezione
- Il colloquio di selezione, parte 1
- Il colloquio di selezione, parte 2
Modulo 3 – Le altre tecniche di selezione e la ricerca attiva
- Cosa sono le discussioni di gruppo e a cosa servono
- Le nuove frontiere della selezione: come prepararsi al digital recruiting
- La ricerca attiva del lavoro in pratica
Quiz finale
Conclusione del Corso e il Certificato frequenza e superamento del Corso
Quale certificato ricevi alla fine?
Una volta che la piattaforma ha tracciato sia la fruizione di tutti i contenuti che l’esito positivo di tutti i quiz online di un singolo Corso, non si ottiene un semplice attestato di frequenza ma un Certificato di frequenza e superamento dello stesso. Il Certificato riporta il programma in inglese e italiano, le ore, il timbro, la votazione, la data, la firma del rappresentante legale e non contiene nessuna dicitura “corso online”, ed è del tutto identico a quelli di analoghi corsi seguiti in aula.
Inoltre, il processo di progettazione ed erogazione dei Corsi è Certificato ISO9001 da RINA, una Certificazione che è valida non soltanto in Italia ma anche all’estero attraverso IQNet, il più grande network internazionale della certificazione di sistemi di gestione.
I Certificati vengono inviati via mail in formato digitale (PDF), si stampano in autonomia ma sono dotati di un codice univoco anti-contraffazione che permette a un futuro datore di lavoro di verificarne l’autenticità.
I Certificati di Accademia Domani sono infatti validati da Veriform, un sistema di tracciamento automatizzato dell’autenticità basato su QR Code, che presto sarà anche su Blockchain.
Grazie a tutto questo, i Certificati sono largamente apprezzati dalle aziende private, e sono stati validi per il riconoscimento di crediti formativi in molte università italiane e straniere, e anche in settori specifici come l’attività sportiva, l’HACCP o le professioni non regolamentate, aiutando tantissimi studenti a cambiare o trovare lavoro.
Ciascun Certificato può essere inserito nel Curriculum e anche su LinkedIn.
Come funziona l’inserimento lavorativo?
Per saperne di più clicca su questo link.
Video del Corso
Questo corso fa parte dell’area Risorse Umane e Organizzazione: vedi tutti i 7 corsi →
Domande frequenti
Come ci si prepara a un colloquio di lavoro?
Con metodo, non con le frasi imparate: studiare l'azienda e l'annuncio, prevedere le domande e preparare esempi concreti dei propri risultati, curare le domande da fare al selezionatore. Il corso aggiunge il vantaggio raro: sapere cosa il recruiter sta davvero valutando in ogni fase.
Quali sono le domande tipiche di un colloquio?
Le immancabili: «mi parli di lei», i punti di forza e di debolezza, «perché vuole lavorare con noi», gli esempi di situazioni gestite. Dietro ciascuna il recruiter esplora un'area precisa del potenziale — ed è capendo quella che si risponde bene, non recitando risposte preconfezionate.
Come si riconosce un annuncio di lavoro poco serio?
Dai segnali che il corso insegna a leggere: promesse di guadagni sproporzionati, mansioni vaghe, richieste di denaro o di dati sensibili in anticipo, aziende non verificabili. Saper scartare gli annunci sbagliati è la prima competenza della ricerca attiva: fa risparmiare tempo e delusioni.
C'è un attestato alla fine?
Sì: esame online ripetibile e Certificato di frequenza e superamento con QR di verifica, incluso nel prezzo.
Nel gruppo Risorse Umane e Organizzazione ti aspettano anche Organizzazione aziendale e Change Management.
Un consiglio da amministratore attento: se nel tuo percorso c’è più di un corso, il Pacchetto Tutto Incluso (59 euro, 12 mesi, nessun rinnovo automatico) è la strada che conviene.
