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Digital HR
- Unità didattiche: 14
- Modalità: Online
- Partenza: Quando vuoi tu
- Certificato: Si, con QR di verifica
- Materiali: Video, dispense, quiz
- Lingua: Italiano
- Accesso: 12 mesi
- Durata Certificato: Illimitata
- Disponibilità: 24 ore al giorno, 7 giorni su 7
- Assistenza docenti: Si
- Incluso nel Pacchetto: Si
- Studenti soddisfatti: 97%

a 59 € col Pacchetto
Questo corso fa parte del percorso Risorse Umane e Organizzazione di Accademia Domani.
Di cosa tratta questo corso?
Il corso Digital HR di Accademia Domani racconta la trasformazione che ha investito gli uffici del personale: la digitalizzazione dei processi HR — dal recruiting che passa per piattaforme e algoritmi ai dati che guidano le decisioni sulle persone. Chi lavora nelle risorse umane oggi maneggia software e numeri quanto colloqui e contratti, e questo corso mette in pari.
Cosa imparerai
Il digital recruiting: gli annunci online, i social professionali e gli ATS — i sistemi che ricevono, filtrano e tracciano le candidature, la vera porta d’ingresso dei cv; le basi degli HR analytics: i dati del personale trasformati in decisioni — turnover, assenze, performance — al posto delle impressioni; i processi digitalizzati: onboarding, formazione online, firma e documenti; e uno sguardo con giudizio all’intelligenza artificiale nell’HR, tra screening automatico e confini da presidiare.
A chi è rivolto
A chi lavora o vuole lavorare nelle risorse umane e non vuole subire la trasformazione ma governarla. Il quadro del mestiere è nel corso Responsabile Risorse Umane; i dati delle persone incontrano il metodo nella Valutazione delle Performance; e per il lavoro sui numeri lo strumento resta il foglio di calcolo, con il percorso che parte da Excel Base.
Attestato incluso
Esame online ripetibile e Certificato di frequenza e superamento con QR di verifica, compreso nel prezzo.
Quanto dura il corso e per quanto tempo puoi seguirlo?
Il corso online può essere fruito online 7 giorni su 7, 24 ore su 24. Nessun vincolo di orario: studi quanto vuoi e quando vuoi. Una volta iscritto puoi iniziare quando vuoi e hai 12 mesi per completare il Corso.
Qual è il programma del corso?
Quiz finale
Conclusione del Corso e il Certificato frequenza e superamento del Corso
Quale certificato ricevi alla fine?
Una volta che la piattaforma ha tracciato sia la fruizione di tutti i contenuti che l’esito positivo di tutti i quiz online di un singolo Corso, non si ottiene un semplice attestato di frequenza ma un Certificato di frequenza e superamento dello stesso. Il Certificato riporta il programma in inglese e italiano, le ore, il timbro, la votazione, la data, la firma del rappresentante legale e non contiene nessuna dicitura “corso online”, ed è del tutto identico a quelli di analoghi corsi seguiti in aula.
Inoltre, il processo di progettazione ed erogazione dei Corsi è Certificato ISO9001 da RINA, una Certificazione che è valida non soltanto in Italia ma anche all’estero attraverso IQNet, il più grande network internazionale della certificazione di sistemi di gestione.
I Certificati vengono inviati via mail in formato digitale (PDF), si stampano in autonomia ma sono dotati di un codice univoco anti-contraffazione che permette a un futuro datore di lavoro di verificarne l’autenticità.
I Certificati di Accademia Domani sono infatti validati da Veriform, un sistema di tracciamento automatizzato dell’autenticità basato su QR Code, che presto sarà anche su Blockchain.
Grazie a tutto questo, i Certificati sono largamente apprezzati dalle aziende private, e sono stati validi per il riconoscimento di crediti formativi in molte università italiane e straniere, e anche in settori specifici come l’attività sportiva, l’HACCP o le professioni non regolamentate, aiutando tantissimi studenti a cambiare o trovare lavoro.
Ciascun Certificato può essere inserito nel Curriculum e anche su LinkedIn.
Come funziona l’inserimento lavorativo?
Per saperne di più clicca su questo link.
Video del Corso
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Domande frequenti
Cosa si intende per Digital HR?
La gestione delle risorse umane attraverso strumenti e dati digitali: recruiting online e ATS, analytics sul personale, onboarding e formazione digitali, documenti dematerializzati. Non è un reparto nuovo: è il modo in cui l'HR moderno lavora.
Cos'è un ATS?
L'Applicant Tracking System: il software che riceve le candidature, le filtra per requisiti e parole chiave e le accompagna lungo la selezione. È la porta attraverso cui passano i cv nella maggior parte delle aziende strutturate — e conoscerlo serve a chi seleziona quanto a chi si candida.
L'intelligenza artificiale sostituirà le risorse umane?
Ne automatizza le parti ripetitive — screening dei cv, pratiche, risposte standard — non il giudizio, la relazione e le decisioni sulle persone. Il punto non è essere sostituiti ma saperla governare: capire cosa delegare agli strumenti e dove l'occhio umano resta insostituibile.
C'è un attestato alla fine?
Sì: esame online ripetibile e Certificato di frequenza e superamento con QR di verifica, incluso nel prezzo.
Nel gruppo Risorse Umane e Organizzazione ti aspettano anche HR: Valutazione delle performance e Superare il colloquio.
Questo corso è incluso anche nel Pacchetto Tutto Incluso: 59 euro, un solo pagamento, tutti i corsi del catalogo per 12 mesi, senza rinnovi automatici.















