HR: Valutazione delle performance

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Unità didattiche: 12
Modalità: Online
Materiali: Video, dispense, quiz 
Partenza: Personalizzata
Certificato: Si
Corso Online Certificato di HR Valutazione delle performance

Giudizio degli studenti su questo corso

Sono complessivamente soddisfatto della qualità del corso
95%
Sono soddisfatto del rapporto prezzo/qualità del corso
97%
Ritengo utile quanto appreso durante il corso
94%

Descrizione

HR: Valutazione delle performance

di Renato Votta

In un'epoca in cui il mondo del lavoro è in costante mutamento e la quarta rivoluzione industriale sta ancora avanzando, garantire prestazioni eccellenti che soddisfino le sempre più esigenti aspettative dei clienti interni ed esterni è cruciale. La valutazione delle prestazioni dei collaboratori è un processo chiave per migliorare e sviluppare l'azienda.

Per questo motivo, siamo orgogliosi di presentare il nostro corso online di HR Valutazione delle Performance, che fornisce una panoramica completa delle caratteristiche principali della valutazione delle prestazioni, nonché degli strumenti e delle tecniche più adatte per valutare le prestazioni dei collaboratori.

In particolare, il corso si concentra sul ruolo fondamentale del colloquio di valutazione, analizzando gli errori più comuni commessi dai valutatori e fornendo i consigli necessari per condurre un colloquio efficace. Inoltre, il corso illustra come creare piani di sviluppo personalizzati per migliorare le prestazioni dei collaboratori e le tecniche di valutazione più diffuse.

Il corso è stato realizzato da Renato Votta, manager, formatore e consulente direzionale con oltre 20 anni di esperienza in HR, marketing e startup. Grazie alle sue competenze e alla sua vasta esperienza, il corso di Valutazione delle Performance offre un'opportunità unica per acquisire le conoscenze e gli strumenti professionali necessari per valutare le prestazioni dei collaboratori in modo adeguato e migliorare l'efficienza dell'azienda.

Non perdere questa opportunità unica di sviluppare le tue competenze in HR e di migliorare le prestazioni della tua azienda!

Ricorda, questo Corso è incluso anche nel pacchetto illimitato. Se ti interessa più di un Corso, non ti conviene acquistarli singolarmente ma prendere il pacchetto. Pagando 59 euro infatti, spesa inferiore al costo di due Corsi, potrai acquistare il pacchetto completo di tutti i Corsi presenti sul sito e fare tutti i Corsi che vuoi accedendo per un anno senza spese aggiuntive o rinnovi automatici, da questo link.

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