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Organizzazione aziendale
- Unità didattiche: 10
- Modalità: Online
- Partenza: Quando vuoi tu
- Certificato: Si, con QR di verifica
- Materiali: Video, dispense, quiz
- Lingua: Italiano
- Accesso: 12 mesi
- Durata Certificato: Illimitata
- Disponibilità: 24 ore al giorno, 7 giorni su 7
- Assistenza docenti: Si
- Incluso nel Pacchetto: Si
- Studenti soddisfatti: 96%

a 59 € col Pacchetto
Questo corso fa parte del percorso Risorse Umane e Organizzazione di Accademia Domani.
Di cosa tratta questo corso?
Il corso di Organizzazione Aziendale di Accademia Domani spiega la disciplina invisibile che decide se un’azienda funziona o inciampa su sé stessa: come si progettano strutture, processi e ruoli — chi fa cosa, chi risponde a chi, e come il lavoro scorre da una scrivania all’altra senza perdersi.
Cosa imparerai
Le strutture organizzative e la logica di ciascuna: funzionale, divisionale, a matrice — con i pregi e i prezzi che ogni scelta comporta; i processi: mappare come il lavoro attraversa l’azienda, trovare i colli di bottiglia, semplificare; la definizione di ruoli e responsabilità, dove nascono metà dei conflitti aziendali e dove si possono prevenire; e l’organigramma come strumento vivo, non quadro da parete.
A chi è rivolto
A chi lavora in HR e direzione, a imprenditori e responsabili che sentono l’azienda «disordinata» e vogliono il metodo per riordinarla. Quando l’organizzazione va cambiata entra in scena il Change Management; i problemi organizzativi si aggrediscono con il Problem Solving Aziendale; la cornice è il percorso Risorse Umane e Organizzazione.
Attestato incluso
Esame online ripetibile e Certificato di frequenza e superamento con QR di verifica, compreso nel prezzo.
Quanto dura il corso e per quanto tempo puoi seguirlo?
Il corso online può essere fruito online 7 giorni su 7, 24 ore su 24. Nessun vincolo di orario: studi quanto vuoi e quando vuoi. Una volta iscritto puoi iniziare quando vuoi e hai 12 mesi per completare il Corso.
Qual è il programma del corso?
Modulo 1 – Sistema azienda
- Corretta concezione d’impresa
- Vision, mission, valori
- Approccio sistemico
- Organizzazione aziendale efficace
Modulo 2 – Organizzazione aziendale
- Teorie organizzative
- Modelli organizzativi tradizionali
- Nuovi modelli organizzativi
- Ruoli e mansioni
Modulo 3 – Pianificazione strategica
- I processi aziendali
- Pianificazione strategica
Quiz finale
Conclusione del Corso e il Certificato frequenza e superamento del Corso
Quale certificato ricevi alla fine?
Una volta che la piattaforma ha tracciato sia la fruizione di tutti i contenuti che l’esito positivo di tutti i quiz online di un singolo Corso, non si ottiene un semplice attestato di frequenza ma un Certificato di frequenza e superamento dello stesso. Il Certificato riporta il programma in inglese e italiano, le ore, il timbro, la votazione, la data, la firma del rappresentante legale e non contiene nessuna dicitura “corso online”, ed è del tutto identico a quelli di analoghi corsi seguiti in aula.
Inoltre, il processo di progettazione ed erogazione dei Corsi è Certificato ISO9001 da RINA, una Certificazione che è valida non soltanto in Italia ma anche all’estero attraverso IQNet, il più grande network internazionale della certificazione di sistemi di gestione.
I Certificati vengono inviati via mail in formato digitale (PDF), si stampano in autonomia ma sono dotati di un codice univoco anti-contraffazione che permette a un futuro datore di lavoro di verificarne l’autenticità.
I Certificati di Accademia Domani sono infatti validati da Veriform, un sistema di tracciamento automatizzato dell’autenticità basato su QR Code, che presto sarà anche su Blockchain.
Grazie a tutto questo, i Certificati sono largamente apprezzati dalle aziende private, e sono stati validi per il riconoscimento di crediti formativi in molte università italiane e straniere, e anche in settori specifici come l’attività sportiva, l’HACCP o le professioni non regolamentate, aiutando tantissimi studenti a cambiare o trovare lavoro.
Ciascun Certificato può essere inserito nel Curriculum e anche su LinkedIn.
Come funziona l’inserimento lavorativo?
Per saperne di più clicca su questo link.
Video del Corso
Domande frequenti
Cosa studia l'organizzazione aziendale?
Come si struttura un'azienda perché funzioni: la divisione del lavoro in ruoli e reparti, i processi che collegano le attività, le linee di responsabilità e coordinamento. È la disciplina che trasforma un gruppo di persone in un'organizzazione.
Quali sono i tipi di struttura organizzativa?
Le tre famiglie classiche: la struttura funzionale, organizzata per competenze (produzione, vendite, amministrazione); la divisionale, per prodotti, mercati o territori; la matrice, che incrocia le due. Ognuna ha punti di forza e costi, e il corso insegna a riconoscere quale serve a quale azienda.
A cosa serve l'organigramma?
A rendere visibile chi fa cosa e chi risponde a chi: previene sovrapposizioni, vuoti di responsabilità e conflitti di confine. Serve però da strumento vivo, aggiornato quando l'azienda cambia — l'organigramma da cornice, fermo a tre riorganizzazioni fa, fa più danni della sua assenza.
C'è un attestato alla fine?
Sì: esame online ripetibile e Certificato di frequenza e superamento con QR di verifica, incluso nel prezzo.
Nel gruppo Risorse Umane e Organizzazione ti aspettano anche Change Management e Facilitazione di Gruppi.
Questo corso è incluso anche nel Pacchetto Tutto Incluso: 59 euro, un solo pagamento, tutti i corsi del catalogo per 12 mesi, senza rinnovi automatici.















